為進一步推動本澳居民就業與提升職業技能，勞工事務局（下稱“勞工局”）與銀河娛樂集團（下稱“銀娛”）合作推出“銀娛菁英發展計劃（酒店營運前線及管理人員範疇）”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，促進其職業生涯向上流動，該計劃由10月12日起接受網上申請。
提供17個職位空缺 協助拓展職業生涯
該計劃提供合共17個職位空缺，包括8個“服務員（前台）”、5個“服務員（貴賓司膳）”、2個“主任 （貴賓司膳服務）”及2個“ 助理經理 （貴賓司膳服務）”職位空缺。獲錄取者將接受由銀娛安排為期18個月、30個月或36個月的專業培訓及工作實踐。
培訓內容包括：職前綜合培訓及職位技術培訓、劍橋EST實用英語（口語）培訓課程、電腦技能培訓、福布斯服務技巧或管理人員工作坊，並安排僱員考取AHLEI款待業專業顧客服務認證課程、澳門職業技能認可基準（MORS）、國家職業資格茶藝師課程及WSET葡萄酒課程認證等。
完成計劃章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升。入職為“服務員（前台）”將獲晉升至“助理經理（前台）”；入職為“服務員（貴賓司膳）”將獲晉升至“助理經理（貴賓司膳服務）”；入職為“主任（貴賓司膳服務）”或“助理經理（貴賓司膳服務）”最終將獲晉升至“經理（貴賓司膳服務）”；晉升後薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。
10月12日起接受網上申請
如欲瞭解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁： https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2026_pg8.html，有意參加者可於10月12日起至10月21日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，銀娛將陸續通知符合條件的申請人參加於10月23日舉行的講座及安排現場面試，並向出席者詳細説明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳關先生（電話：8399 9856）或銀娛事業發展中心熱線（電話：8883 9688）。勞工局將持續與相關部門及企業保持緊密合作，推動更多切合市場需求的就業與培訓項目，協助居民提升就業能力，促進本澳經濟穩健發展。
